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积极商讨,更好发展|欧景乐召开商讨会

新闻来源: 人气:0 发表时间:2019-04-11

东莞ERP

4月7日,欧景乐不锈钢整体厨柜召开了一场别具一格的商讨会。



此次会议分别召集了设计、生产、销售、售后等各相关工作人员共同探讨,针对过去工作中存在的问题进行分析讨论。



期间,大家都积极踊跃发言,提出问题,共同探讨解决方案,并认真做好笔记。



本次商讨会取得了不错的预期效果,员工更加明确了各自的工作责任,针对每个细节、每道工序、每次瞬间所可能产生的问题和失误,落实精细化的生产标准,执行全方位的管控流程。从我做起,从当下做好工作的每个节点,真正做到不合格的产品不出厂。






建易集团一直以来对工作都持着非常严谨的态度,因此年前建易集团针对区董事长对欧景乐厨柜产品郑重承诺:



欧景乐不锈钢厨柜门板和柜体全部使用304#不锈钢板材,整体厨柜可使用30年,如有不满意可以更换货或者退款。



为保障承诺让用户放心,集团公司上从总经理,下到员工,层层签约承诺书,重在践行品质管理,确保质量过硬,言行一致兑现区董事长对外承诺。



因此,三月份没有达标的人员(售后部与物料部主管)自觉兑现自己的承诺,乐捐的认捐,“体罚”的认罚。




区总表示:这不是处罚,是自我的成长,是锻炼自己提升自己。


大家要明白三点:


一、有担当,对自己负责,不逃避职责,勇于承担过失改正不足。

二、有责任:自己的事情自己做主做好,不推卸不影响他人。

三、有目标:做事先要设定目标,有计划的实施;目标分近、中、远,先近后远,先小后大,分级逐步实现,最终完成大目标。


一个人再优秀只是个体,一群人再平庸却是团队;一个人远不止一群人走的更远,个体的力量比不上团队的力量。个人离开团队很难体现价值,团队凝聚个人更有价值。


今天我们兑现承诺,意味我们有担当,今天在此兑现承诺便非我人不优秀,只是做的还不够好,还有提升的空间,需要成长的机会。


我们公司倡导承诺,体现出来的是文化,而不是游戏。市场来不得半点虚假,虚伪没有市场;市场给你就一次机会,你要不要好好把握?用户只会给我们一次报价机会,她(他)不会跟你讨价还价,重要的是我们要一次到位。然而,做为我们的员工还有做俯卧撑的机会,公司确没有这样的机会,失去了就意味永远失去。所以请珍惜当下,更好把握今天,才能创造美好的明天。



                                            



                                        

欧景乐不锈钢整体厨柜一直为之努力的方向:健康、环保、安全、快乐幸福千万家庭,责任心是品质之魂,标准化是安全之本。管理出效益,标准出效率。



通过此次会议,把欧景乐整个产、供、销链条工序流程化落实到每个人,责有所担,罚有可依,上下游工序责任目标清晰明了,相信欧景乐明天会更好!


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