“以人为镜，可以明得失”，好的榜样，可以给我们传递很大的力量。就在7月9日，建易集团6月份优秀员工及优秀管理表彰大会于公司三楼隆重召开。建易集团本着认真对待，严格把关，以公平、公正的原则，评选出6月份月度优秀员工/管理。他们在平凡的岗位上默默付出，用自己的辛勤劳动和专业技能为顾客提供优质的服务，他们是企业的标杆。
通过公开表彰，不仅肯定了先进员工/管理在6月工作中的辛勤付出和突出成绩，同时也极大地调动了全体员工的工作热情和主人翁精神。
优秀员工李世春获奖理由
工作表现：主动承担，从不推事
工作态度：积极向上，配合度较好
职业素养：克己奉公，尽职尽责
服务意识：礼貌、谦逊
团队合作：跨部门协助，毫无怨言
正能量：不传播企业负面信息，以身作则
优秀员工黄明建获奖理由
工作表现：工作兢兢业业，任劳任怨
工作态度：积极主动，敢于承担
工作服从性：服从安排，从不找借口
职业素养：待人谦逊、和气
服务意识：收到同事及上级多次认可
团队合作：和睦共处，团结协作
优秀管理林田辉获奖理由
工作表现：为公司员工树立良好形象，并起到带头作用
工作态度：兢兢业业，从不气馁，从不动摇
职业素养：不断提升自己的业务水平，为公司创造出良好的企业效益
正能量：永远微笑对人，一切为了公司，一切为了客户
获得荣誉的优秀员工依次登上象征荣誉的领奖台，建易集团董事长区浩景先生及驻厂辅导黄老师为优秀员工及优秀管理颁发了奖金，欢呼声，掌声不绝于耳，获奖人员的发言更是慷慨激昂，难掩心中的激动之情。
(区浩景先生为优秀员工颁奖)
(黄老师为优秀管理颁奖)
会议气氛热烈，积极向上，散发着满满的正能量，全体员工深受鼓舞。会议的最后，区浩景先生对6月作出了总结，对2018下半年提出了新的期望，并鼓励全体员工，要吸取优秀的经验，不畏困苦，将服务规范化，以真心相待，用真情相迎，全员奋进!
(区浩景先生发言)
员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜的法宝。正是他们不懈的努力和无私奉献换来了建易集团的不断成长。企业稳健发展离不开全体员工的辛勤付出，希望受到表彰的优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再创佳绩。建易集团全体员工也应以他们为榜样，爱岗敬业，团结奋进，在2018的下半年里作出更大的贡献!
